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交汇点讯 常州市金坛区牢固树立“人才是第一资源、创新是第一动力”的战略地位，积极放大金融在人才工作中的撬动效应，着力打造契合地区发展需求的人才高地、资本高地、创新高地。

精准对接资本市场，为企业“添财”。建立从早期项目投融资对接到成长期项目上市辅导的全链条服务体系，联合瑞良新能源基金等专业投资机构共同设立全区产业创新发展子基金，为人才企业提供挂牌展示、路演推介、融资对接、业务培训等专业服务，帮助中能创、一号农场等人才企业新增股权融资超10亿元。打造“龙城金谷”西区，招引星纳赫资本等30家投资机构进驻，深度参与人才企业的股权投资，推动资本链和创新链的有效融合，切实增强科创资本对全区高质量发展的辐射带动力。

全面升级人才金融，为产业“聚才”。用好用足各类人才金融政策，设立1000万元区级风险补偿资金，进一步撬动金融机构对人才创新创业的信贷支持。区委人才办牵头区地方金融监管局、江南银行等单位组建人才金融服务专班，利用开卡开户、上门走访的机会，宣传“人才贷”“创业贷”“园区保”等金融产品，累计发放贷款47笔、超2.3亿元。鼓励江苏银行等商业银行优化“人才银行”服务体系，为人才企业新增授信额度5亿元。组织商业银行主办路演评审、交流沙龙等活动8场，招引高层次人才29人，投资人才项目3个，实现了“投放一笔资金、支持一个人才，撬动一个产业”的链式效应。

充分调动社会资源，为城市“增彩”。持续推进人才“优居工程”建设，出台《人才公寓管理办法》，鼓励沃达集团等社会资本通过直接投资、间接投资等方式参与人才公寓建设、运维和周边配套的建设之中。引导相关社会组织承办“金沙英才”菁英节、人才联谊会等活动，不断丰富人才公寓的使用场景，助推城市功能再完善、品质再升级。与江南农村商业银行共同开发线上智慧服务平台，累计发放“金沙英才”金融服务卡1130余张，为人才提供贴心服务，为城市增添创新之魂。

通讯员 黄帅 戴天敏

编辑: 张宇熠

标签： 人才公寓 累计发放 商业银行